لتطوير الكفاءات: شراكة جديدة بين الموارد البشرية ونظم المعلومات

أعلن نادي مسؤولي نظم المعلومات بتونس "Club DSI Tunisie" والمنتدى المتوسطي للموارد البشرية اليوم الجمعة 18 سبتمبر 2026 إبرام اتفاقية شراكة استراتيجية تهدف إلى تعزيز التعاون وتبادل الخبرات وتطوير الكفاءات، بما يواكب التحولات التكنولوجية المتسارعة وحاجيات سوق الشغل.

إرساء آليات عمل

وقال رئيس نادي مسؤولي نظم المعلومات بتونس، هيثم عبد الكافي، في تصريح لموزاييك، إن الاتفاقية تأتي تتويجًا لسنوات من التعاون بين الجانبين في تنظيم الملتقيات واللقاءات المشتركة، مشيرًا إلى أنها تهدف إلى إرساء آليات عمل تجمع مسؤولي الموارد البشرية بمسؤولي تكنولوجيا ونظم المعلومات داخل المؤسسات.

وأوضح عبد الكافي أن إدارة الموارد البشرية مطالبة بفهم خصوصيات مختلف المهن والقطاعات داخل المؤسسة، خاصة في ظل الدور المتزايد الذي أصبحت تضطلع به نظم المعلومات في المؤسسات الخدمية والصناعية والتجارية، وكذلك في الإدارات العمومية.

جودة الخدمات والمنتجات

وأضاف محدثنا، أن مستوى تطور نظم المعلومات وقدرة المؤسسات على مواكبة مسار الرقمنة ينعكسان بشكل مباشر على جودة الخدمات والمنتجات والقيمة المضافة المقدمة للحرفاء، وهو ما يفرض تعزيز التنسيق بين الموارد البشرية والاختصاصات التكنولوجية.

وتولي الشراكة أهمية خاصة للتكوين المستمر وتطوير مهارات الكوادر، من خلال تنظيم ورشات تقنية وملتقيات متخصصة، في وقت تفرض فيه تقنيات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيات الحديثة تحولات متسارعة على طبيعة المهن والمهارات المطلوبة في سوق الشغل.

المهن الجديدة ومستقبل التكوين

ومن المنتظر أن تطرح الدورة الثانية عشرة لملتقى مسؤولي نظم المعلومات بالحمامات عددًا من هذه التحولات، من خلال بحث تأثير الذكاء الاصطناعي في المهن الجديدة ومستقبل التكوين، إلى جانب تقديم تقارير متخصصة حول تطورات عالم العمل.

كما تشمل مجالات التعاون تعزيز الصلة بين القطاعين الأكاديمي والمهني، عبر العمل على تطوير البرامج التعليمية والتكوين الجامعي بما يتلاءم مع حاجيات المؤسسات وسوق الشغل، إلى جانب تأطير مشاريع ختم الدراسة ومشاريع التخرج للطلبة (PFE وPFA)، بما يعزز جاهزيتهم للاندماج في الحياة المهنية.

صلاح الدين كريمي